为促进青年教师专业成长，加强师资队伍建设，9月25日下午，郑州市第七初级中学东校区在学校一楼会议室隆重举行青年教师座谈会暨“青蓝工程”结对仪式。本次活动由七初东校区教科处主任张超主持，通过构建“师徒结对＋红帆导师”双轨指导机制，助力青年教师全面发展。

活动伊始，七初东校区教务处主任吴元军阐述本次活动意义并对上学期青蓝工程作总结，强调活动旨在助力青年教师适应学校工作，期望老教师发挥引路人作用，师徒携手促进共同发展。

随后，七初东校区党支部副书记宋琪宣布本学期青蓝工程结对名单，鼓励青年教师跟随老教师提升教学水平。

七初东校区副校长徐光辉为青蓝工程指导老师颁发聘书，学校特别邀请教育集团本部名师刘令加入指导团队。同时，为强化思想引领与专业提升，学校党支部创新实施“红帆导师”制度，由校领导一对一指导，以帮助青年教师形成符合新时期要求的观念与方法。

青年教师代表温冰洁在会上表达了珍惜机会、砥砺前行的决心。

最后，七初东校区校长王海勤提出指导教师要“多研究、多指导、多垂范”，青年教师要“勤奋、勤问、勤反思”的具体要求。七初东校区党支部书记楚东升在总结中强调，全体青年教师应深入学习领会王校长的讲话精神，并将其落实到实际教学工作中。并代表学校对参与“青蓝工程”的各位导师表示感谢，期待师徒携手共进，为学校高质量发展注入持续动力。

“只此青蓝，不止青蓝。“ 此次青蓝工程仪式，不仅是一次师徒关系的缔结，更是一次教育薪火的传承。相信在“青蓝工程” 的助力下，新老教师将携手同行，以匠心育匠人，以薪火传薪火，共同书写七初东校区教育事业高质量发展的新篇章。